Démarches Professionnels

Vos droits et démarches

Particuliers — Mairie de Corneilla-de-Conflent

Service-Public.fr – Vos droits et dĂ©marches plus simplement

Contrat de travail et formalités d'embauche de l'assistante maternelle

VĂ©rifiĂ© le 08/09/2025 — Direction de l'information lĂ©gale et administrative

Le contrat de travail entre un particulier employeur et une assistante maternelle est un contrat Ă©crit. Il peut ĂȘtre prĂ©cĂ©dĂ© d'un engagement rĂ©ciproque. Le contrat de travail comporte des mentions obligatoires et doit ĂȘtre complĂ©tĂ© par des documents Ă  fournir. Une pĂ©riode d’essai peut ĂȘtre prĂ©vue au contrat. Des formalitĂ©s dĂ©claratives sont Ă©galement obligatoires lors de l'embauche. Nous faisons le point sur la rĂ©glementation.

Le contrat de travail conclu entre le particulier employeur et l'assistante maternelle est, en principe, un CDI. Le principal motif de recours au CDD est celui du remplacement de l’assistante maternelle absente.

Textes de référence

📍 À Mairie de Corneilla-de-Conflent

Mairie de Corneilla-de-Conflent 36 Carrer d'Amunt66820 Corneilla-de-Conflent📞 04 68 05 63 98✉ secretariat@corneilladeconflent.fr